Частая смена работников приносит предприятию большие затраты, как прямые, так и косвенные, то есть не только уменьшение товарооборота из-за нехватки продавцов, но и потеря клиентов, которые из-за неграмотной работы продавцов-консультантов, просто уходят к конкурентам. Кроме того, частая смена сотрудников приводит и к увеличению расходов на адаптацию и обучение персонала. Так в чем причина утечки кадров и как сохранить наиболее ценных работников? Рассмотрим наиболее распространенные причины увольнения работника, и вместе с тем, методы избежания ошибок.

Если на вашем предприятии действует система финансового планирования и вы абсолютно довольны её эффективностью, вы не найдёте в этой статье ничего для себя интересного. Этот текст адресован руководителям предприятий, распорядителям финансов тех компаний, в которых система управления финансами пока не выстроена или нуждается в совершенствовании.

Предприятие «Королева огня», которое присутствует на рынке с 2001 года, единственное в Беларуси производит этот уникальный и оригинальный  сувенирный продукт. Колдовство «Королевы» превратило обычные спички в популярную рекламную продукцию с массой достоинств: привлекательный внешний вид, необычные геометрические формы коробков (круглые, в виде бутылочек, машинок или по форме логотипа заказчика), вполне доступная стоимость, длительность рекламного воздействия (ведь зажигая каждую спичку не менее 10 раз, невольно обратишь внимание на коробок с информацией).

В знаменитых «зеленых томах» энциклопедии управления предприятием Л. Рон Хаббард пишет: «Маркетинг всего подряд – это такой маркетинг, при котором не уделяется внимания какому-либо конкретному продукту. Проталкивание всего сразу рассеивает внимание аудитории и уменьшает воздействие, которое оказывает на нее реклама каждого конкретного продукта.